全国热线: 0755-86937076   13530180825
  全国热线: 0755-86937076  13530180825
您所在的位置:首页>新闻资讯>公司新闻
公司新闻

怎么办理劳务派遣许可证

发布时间:2019-06-28   阅读数量:27

劳务派遣相信很多人对这个词已经不陌生了,可能自己的企业还跟这些公司有过合作。劳务派遣从字面意思上来说,就是一家公司向另一家公司劳力输出,管人跟用人是相互分离的。企业实现劳务输出是需要劳务派遣许可证的,没有取得相关的证件是不允许从事劳务派遣业务的。劳务派遣许可证要怎么办理呢?

一、办理劳务派遣许可证应当具备的条件:

(一)注册资本不得少于人民币200万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

怎么办理劳务派遣许可证

二、办理劳务派遣许可证应当提交的材料:

(一)劳务派遣经营许可申请书;

(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

(五)法定代表人的身份证明;

(六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

三、劳务派遣许可证的办理流程

1、准备好相关资料到当地人力资源和社会保障局进行申请并提交材料。

2、相关部门审批,对有错误的资料进行修改更正。

3、资料补全之后20个工作内相关部门对申请作出决定。

4、审核通过,领取证书。申请人的申请不符合法定条件的,许可机关应当依法作出不予行政许可的书面决定,说明不予行政许可的理由,并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。


网站导航
联系电话
QQ咨询

服务热线
0755-86937076