深圳人力资源许可证办理流程

我国人力资源行业发展起步比较晚，相对于欧美国家，我们还处在行业发展初级阶段。但是近十年我国人力资源得到了快速发展，市场规模不断增加，特别是在一线城市，行业增速较快，有专家预测未来三年人力资源行业还将进一步增加。作为一线城市的深圳，人力资源行业发展也比较快，市场需求也在增加。

想要从事人力资源这一块的业务的企业，绝不仅仅是注册一家相关的公司就可以的，还需要办理人力资源许可证才能进行相关的业务。今天合泰小编就来为大家解答深圳人力资源许可证办理的相关条件和流程。

哪些行业是必须要办理人力资源服务许可证的呢？

　　1.职业中介。职业中介主要是为求职工提供面试机会，向企业推荐人才。其收费对象一般是向求职者收费或者双向收费。如果成功为求职者找到工作，就向求职者收费；成功替企业招到所需人才，就向企业收费。

　　2.猎头服务公司。猎头公司主要是帮助优秀的企业找到所需人才，简单来说就是帮委托企业去挖人，因为一些高级技术人才是不会通过正常渠道进行招聘的。

　　3.网上招聘，收集和发布职业供求信息。这个我们就很熟悉了，就像经常会见到的智联招聘和前程无忧这些都是必须要办理人力资源服务许可证的。

　　办理条件

　　1.有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度；

　　2.有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资源和社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员；

　　3.有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金；

　　4.有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立；

　　5.法律、法规规定的其他条件。

　　办理所需资料

　　1.申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表；

　　2.工商行政管理部门核发的营业执照副本及统一社会信用代码证书；

　　3.机构法定代表人身份证或护照、简历；

　　4.工作人员基本情况（劳动合同及单位缴纳社保证明）；

　　5.注册地房产使用证明；

　　6.工作设备情况，工作规范和章程以及其他相关材料。

　　办理流程

　　1.网上申请。网上填报成功后可自行打印纸质表格并加盖公章，按照有关规定准备好全部纸质申请材料（原件、复印件）后，向相关人社部门提交书面申请材料。

　　2.受理。申请材料不全或不符合法定形式的，需要进行补正。

　　3.审核。市人力资源社会保障局对申请材料进行审查，必要时会派工作人员对材料的实质内容进行核实。

　　4.核发证书。符合审核规定条件的，市人力资源社会保障局会制作行政许可决定书，核发人力资源服务许可证，并在许可证上载明许可开展的业务。

　　需要注意的是，人力资源服务许可证有效期为三年，三年期满需到核发部门办理相关延展手续。